দায়িত্ব সনদ (Charter of Duties)

• অন-লাইনে বেতন নির্ধারন, বেতন বিল, ভ্রমন ভাতা বিল,সহ পরিচালন ও উন্নয়নের অন্যান্য যাবতীয় বিলপাশ করা।
•  অন-লাইনে পেনশন নির্ধারন,আনুতোষিক, মাসিক পেনশন, পেনশন পূনঃ ভরন বিল সহ পেনশন সংক্রান্ত
• যাবতীয় কার্যক্রম গ্রহন করা।
•  গৃহনির্মান ঋণ, মটর কার,সহ যাবতীয় দীর্ঘ মেয়াদী ঋণ রেজিষ্টার সংরক্ষন ও সুদ নির্ণয়।
•  ডিডিও গণের সাথে মাসিক হিসাব সমন্বয় সাধন করা।
•  যথা সময়ে মাসিক হিসাব ও উপযোজন হিসাব  প্রস্তূত করণ।
•  কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের চাকুরীর বিবরণ/চাকুরী বহি সংরক্ষন করা।
•  কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের ছুটির হিসাব সংরক্ষন করা।
•  জিপিএফ হিসাব সংরক্ষন সহ যাবতীয় কার্যক্রম।
• জার্নাল এন্ট্রির মাধ্যমে মন্ত্রণালয় অ্যাকাউন্টে সনাক্ত ত্রুটি সনাক্ত করণ।
• নিজস্ব অফিস থেকে সম্পাদিত হিসাব সংক্রান্ত কাজের সাথে সংশ্লিষ্ট বিভাগের সাথে পূনর্মিলন।
• আইবাস++ হতে ব্যবস্থাপনা প্রতিবেদন সম্পাদন এবং পিএও এর সাথে আলোচনা করণ।
• রাজস্ব এবং ব্যয় সংগ্রহের ব্যবস্থা পর্যবেক্ষন এবং আর্থিক শৃঙ্কলা বিষয়ে পিএও এর সাথে আলোচনা করা।
• প্রাক্কলন বাজেট প্রস্তুতিকালে পিএও কে সহায়তা করা এবং ব্যয় নিয়ন্ত্রনে পরামর্শ প্রদান।
• তথ্যের নির্ভরযোগ্যতা নিশ্চিত করা এবং তার অপব্যবহার প্রতিরোধ করা।
• সিষ্টেম থেকে তথ্য সংগ্রহের মাধ্যমে সিজিএ কে সহায়তা করা।
• বার্ষিক উপযোজন হিসাব প্রস্তুতকরণ এবং অডিট অফিসে প্ররণের জন্য সিজিএ তে পাঠানোর আগে পিএও এর অনুমোদন নেওয়া।
• পাবলিক অ্যাকাউন্টের ভারসাম্যের সঠিকতা নিশ্চিত করা।
• মন্ত্রণালয়/বিভাগের হিসাবের সঠিকতা নিশ্চিত করা।